+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Закончился срок действия патента что делать работодателю

У иностранного работника патент до Продлить не успел и оформил новый с Должны ли мы приостановить работу на этот период с Как правильно оформить? Требуется ли издавать приказ и составлять доп.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Срок действия патента

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если срок патента закончился что делать работодателю

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Иностранные работники. Добрый день! Сложилась непонятная ситуация, может кто-то сталкивался?

У сотрудника заканчивается срок действия патента, он его уже продлевал, он оформляет Новый патент. Мы делаем все как положено: отстраняем от работы, получаем от него новый патент, допускаем к работе, заключаем ДС к Трудовому договору с указанием новых реквизитов.

И сказали внимательнее изучить ст. Я в очередной раз перечитала законодательство по мигрантам, форумы и нигде не нашла ответ, что мы должны были его уволить.

Везде сказано, что ИГ дается месяц для переоформления документов. Но инспектор кивает на ч. Как противостоять инспектору? В ст Цитата Трудовой кодекс Российской Федерации : Статья Составить бесплатно. Спасибо за ответ! Я полностью с вами согласна, но инспектор говорит, что мы должны отстранить от работы, далее уволить и принять, так как поменялся номер патента. При продлении номер патента остается тем же, меняется только номер бланка, а при переоформлении получении нового меняется номер патента, поэтому мы должны были уволить его.

Как убедить инспектора, что не должны увольнять? Цитата Лиата : Как убедить инспектора, что не должны увольнять? К сожалению, наши законы пишутся так, что их можно трактовать как хочешь или как кому выгодно. Еще раз спасибо за ответ. Но хотелось бы услышать, может кто-то сталкивался на практике? Цитата Лиата : К сожалению, наши законы пишутся так, что их можно трактовать как хочешь или как кому выгодно.

А в процессе разговора с инспектором мне было сказано, что его надо было уволить и принять, и это сказал представитель государственного органа, занимающийся вопросами мигрантов, поэтому и не понятно, почему гос. А штрафы на организацию Очень большие, поэтому и начались сомнения. Спасибо вам за ответы. Цитата Лиата : А в процессе разговора с инспектором мне было сказано, что его надо было уволить и принять, и это сказал представитель государственного органа, занимающийся вопросами мигрантов, поэтому и не понятно, почему гос.

Никаких нюансов нет, ИГ работает у нас уже третий год. Срок патента закончился 1 октября года. Новый, действующий с 02 октября, он принес 4 октября, на 3 дня был отстранен от работы. Спасибо за ответы. Сейчас смотрят. За сколько дней до начала ежегодного оплачиваемого отпуска издается приказ? Нужно ли повторно проводить СОУТ при трудоустройстве еще одного продавца? Откуда взялась недоимка по страховым взносам? Смотрят тему: гость. Пермь 29 октября в 70 баллов Добавить баллы Добавить баллы Здравствуйте!

Поэтому, в течении месяца нет необходимости расторгать трудовой договор и увольнять сотрудника. Пермь 29 октября в Цитата Лиата : Как убедить инспектора, что не должны увольнять? Вы не должны убеждать инспектора, так как для него действуют те же законы, что и для Вас.

И тогда письменно докажете свою правоту, ссылаясь на законы. Пермь 29 октября в 45 баллов Добавить баллы Добавить баллы Цитата Лиата : К сожалению, наши законы пишутся так, что их можно трактовать как хочешь или как кому выгодно.

Утверждения, которое я выделила жирным - ошибочно. Зачем Вы пытаетесь прыгнуть Выше головы? Конкретно для Вашего случая нормы закона прописаны очень четко, не вижу противоречий или "дыр", которые можно было бы "трактовать по-своему". Пермь 29 октября в Цитата Лиата : А в процессе разговора с инспектором мне было сказано, что его надо было уволить и принять, и это сказал представитель государственного органа, занимающийся вопросами мигрантов, поэтому и не понятно, почему гос.

Пишите запрос, чтоб предоставили официальный мотивированный ответ. Если У вас всё в рамках закона, Вас никто не накажет. Если Вы верно здесь задали вопрос, то в своём ответе я не сомневаюсь. А так - знать бы ситуацию изнутри с обеих сторон В любом случае, если есть сомнение и страх - запрашивайте официальный ответ. Ну а если Вы уверены, что закон не нарушен а он по описанной ситуации не нарушен, месяц же не прошел?

Или может быть есть еще какие-то нюнсы?

Нужно ли увольнять и заново принимать иностранного работника, получившего новый патент?

Ненадлежащее оформление найма на работу иностранных граждан в организации грозит компании штрафом, а в худшем случае уголовным преследованием ответственных должностных лиц. Не следует также забывать, что такие риски сохраняются и в дальнейшем, в частности при увольнении сотрудников, прибывших из-за рубежа. Как в подобной ситуации должен вести себя работодатель, чтобы не попасть под прицел миграционной службы? С учетом всех возможностей продления и переоформления предельное действие такого документа может составлять не более двух лет.

Вот уже более полутора лет одним из самых распространенных запросов, являются вопросы, которые касающиеся порядка регулирования трудовых отношений с иностранными гражданами. Такой своеобразный ажиотаж вызван изменениями Федерального закона от Напомним, что осуществлять трудовую деятельность по патенту вправе временно пребывающие в России иностранцы, которые прибыли в РФ в порядке, не требующем получении визы например, граждане Украины, Таджикистана, Узбекистана и Молдовы.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Закончился срок действия патента что делать работодателю

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Иностранным гражданам, прибывающим из стран с безвизовым режимом, для устройства на работу в РФ необходимо оформить патент. И, конечно, юридические лица, нанимающие их, об этом знают. Этот документ имеет определенный срок действия, по окончании которого привлекать к труду иностранцев работодатели организации не могут, не нарушив действующего законодательства. Предлагаем ознакомиться с тем, как произвести увольнение мигранта по патенту и при этом не допустить нарушения закона и прав работника-иностранца. Граждане других государств, проживающие на территории РФ, имеют право трудоустраиваться наравне с россиянами. Как быть с иностранным сотрудником, который просрочил уплату авансового платежа по НДФЛ на несколько дней и в случае, если действие патента закончилось, а переоформлен он только через два месяца. Акция месяца 8- У сотрудницы закончился патент, она заранее подала документы на продление патента, но его еще не сделали,как быть? Если он уже закончился, а нового у нас нет, как быть? По истечении срока действия патента работодатель обязан отстранить иностранную сотрудницу от работы в общем порядке.

У ИНОСТРАНЦА ЗАКОНЧИЛСЯ ПАТЕНТ? ЧТО ДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ

Безвизовый иностранный работник имеет право вести трудовую деятельность на основании имеющегося у него патента. Для отдельных категорий иностранных граждан действующим законодательством предусмотрены исключения. Патент — это документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности абз. В соответствии с п. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца.

Гражданин Молдовы. До какого срока я должен выехать из Рф?

В соответствии с положениями статьи 11 ТК РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами или международным договором Российской Федерации. Таким образом, на трудовые отношения с участием иностранных граждан в полной мере распространяются нормы ТК РФ, в том числе норма, установленная частью 5 статьи Таким образом, на законодательном уровне трудовые отношения с участием иностранных граждан не ограничены сроком действия имеющихся у них документов, подтверждающих право на осуществление трудовой деятельности на территории РФ. Вместе с тем, истечение срока действия указанных документов является основанием для отстранения работника от работы.

Увольнять или отстранять иностранного работника при истечении срока действия патента

По данным ООН, в году страна занимала третье место в мире по численности зарубежной диаспоры и по количеству иностранных работников скорее всего, в году ситуация будет похожей. Правила заключения трудовых договоров с гражданами других стран отличаются от действующих при найме соотечественников, поэтому работодателям необходимо знать все нюансы. В статье 13 предусмотрено право иностранцев работать в РФ, а также определено, что заключить с ними трудовой договор могут как физические, так и юридические лица, — в этом плане никаких ограничений нет. Однако, они есть в порядке оформления трудового договора и других документов и зависят в первую очередь от статуса иностранного гражданина в Российской Федерации: Кроме того, человек может приехать в Россию из стран, с которыми действует безвизовый режим и особые условия трудоустройства, а может приехать из государства, с которым действую трудовые визы и другие ограничения.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: НЕ ПРОХОДИТ ПЛАТЕЖ по патенту

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. У сотрудницы закончился патент, она заранее подала документы на продление патента, но его еще не сделали,как быть? Если он уже закончился, а нового у нас нет, как быть? По истечении срока действия патента работодатель обязан отстранить иностранную сотрудницу от работы в общем порядке. Если через один месяц с даты окончания срока патента сотрудница не оформит новый, то трудовой договор с ней нужно расторгнуть по 5 ч.

Увольнение иностранного работника в связи с окончанием срока действия патента

.

Если он уже закончился, а нового у нас нет, По истечении срока действия патента.

.

Если закончился срок действия патента что делать работодателю

.

Закончился патент на работу что делать

.

.

.

Закончен срок действия патента что делать с сотрудником

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sersstocgolo

    У вас дети есть? У меня 4 детей, у всех первое слово было папа. Женщина вынашивает 9 месяцев и рожает 2 часа, а мужчина 18 лет трудится чтобы выкормить, поскольку мужчине с детьми на много тяжелее чем женщине, то он теряет больше сил на детей, и раньше умирает, срабатывается. Поэтому считаю, что решать проблемы пенсионеров за счет наших героических мужчин считаю не приемлемым, поскольку у них ниже продолжительность жизни средняя, и и так более высокий срок выхода на пенсию, в общем им повышать нельзя, некуда уже, от слова совсем нельзя. И так пенсионеры как правило женщины, мужчин то нет, им можно и на 10 лет поднять, ничего не изменится.