+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заявление на перечисление зп где хранится

Акция месяца 8 88 Может ли сотрудник самостоятельно выбрать банк для перечисления зарплаты и какие документы оформить кадровику, если компания переходит на безналичный расчет, расскажут эксперты. Заявление на перечисление заработной платы на банковскую карту заполняет работник для того, чтобы работодатель смог перечислить денежные средства за труд в безналичной форме. Скачать образец. На основании положения статьи ТК РФ, работодатель вправе перечислять заработную плату в банк, указанный в представленном сотрудником заявлении на перечисление зарплаты на карту.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель и зарплата. Аргументы для суда

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Где хранить заявления о перечислении з/пл на карту и др.

Я сначала завела отдельную папку "Заявления сотрудников ООО " Но потом этих заявлений оказалось так много, что я решила все объединить в одно личное дело.

В личном деле у меня хранятся ТД, ДС и все заявления сотрудника. Снеженка V. Сообщений: Баллов: Регистрация: А глобальные: о приеме, переводах, увольнении, выборе кредитной организации - я тоже утвердила в состав личного дела.

А зачем это вам нужно? Такие заявления относятся к бухгалтерии. Не засоряйте ЛД, в нём и так много разной макулатуры. Заявления в ЛД помещаются если они связаны с трудовой деятельностью, а заявление о перечислении заработной платы в тот или иной банк расчётный счёт не относится к трудовой деятельности, это просто уведомление работодателя.

Пусть у Бухгалтера болит голова, что с ними делать. Это не мешает хранить их в личном деле, в бухгалтерии хватает документов. Цитата архивист написал: Не засоряйте ЛД, в нём и так много разной макулатуры. Отнюдь, там буквально несколько документов. Цитирую из своей инструкции по КДП Цитата В состав личных дел работников Общества входят следующие документы:.

Заявления Работника о приеме, переводе, увольнении, получении отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, об изменении условий трудового договора в любой части. Обязательство о неразглашении персональных данных для ограниченного числа должностных лиц. Иные обязательства и договоры, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Уведомления, письма, предложения, требования Работнику по различным случаям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации, за исключением уведомлений о начале отпуска и предложений о привлечении к работе в выходной день, о досрочном выходе из отпуска — данные уведомления и предложения являются основаниями к приказам и хранятся в соответствующих номенклатурных делах.

Объяснения, ответы, подписи Работника о получении уведомлений, писем, предложений, требований. Личные дела работников хранятся в файлах по каждому Работнику, по алфавиту, в закрытом металлическом шкафу в течение всего срока трудовой деятельности Работника. При увольнении личные дела переносятся в архив уволенных работников Общества, где хранятся в алфавитном порядке.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Инструкция по заполнению формы СТД-Р - большая, подробная и с образцами документов. Опубликован новый номер журнала "Кадровик-практик" за февраль года. Электронные трудовые книжки - Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов. Форма СТД-Р допускает выдачу ее работнику, выбравшему ведение бумажной трудовой книжки?

Изменение и дополнение графика отпусков в связи с принятием новых работников. Можно ли уволить в связи с истечением срока трудового договора женщину, имеющую годовалого ребенка? Момент утверждения нового штатного расписания при сокращении численности и штата работников.

Пропущенные записи в журнале регистрации трудовых договоров. Дистанционный работник выбирает бумажную трудовую книжку.

Перевод в старшие менеджеры. Приняли продавщицу на работу до Росархив утвердил инструкцию по применению нового Перечня типовых управленческих архивных документов с указанием сроков их хранения. Прошивка, пломба. Успейте заказать по старым ценам! Наша политика в отношении обработки персональных данных.

Запомнить меня Регистрация Забыли свой пароль? Войти как пользователь. Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:. Ru OpenID. Используйте вашу учетную запись на Facebook. Используйте вашу учетную запись Odnoklassniki. Используйте вашу учетную запись VKontakte для входа на сайт. Используйте вашу учетную запись Яндекса для входа на сайт. Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство.

Сообщений: 1 Регистрация: Добрый день! В нашей организации ведутся не личные дела, а карточки Т Бухгалтерия настаивает, на том, что тоже в карточках Т-2, а я против. Пожалуйста расскажите как правильно должно быть на просторах инета не нашла или как у вас. SvetlanaRzN, Вы как-то так тему открыли, что не видно вопроса Напишите еще раз. Сообщений: 22 Баллов: 21 Регистрация: У нас в бухгалтерии хранятся. Вопроса правда не видно. Цитата tutta написал: все заявления сотрудника.

Цитата Снеженка написал: выборе кредитной организации - я тоже утвердила в состав личного дела. Цитата архивист написал: Такие заявления относятся к бухгалтерии. Цитата В состав личных дел работников Общества входят следующие документы: Трудовой договор, соглашения.

Согласие на обработку персональных данных. Договор о материальной ответственности для лиц, с которыми он заключен. Заявление о выборе кредитной организации для перечисления заработной платы. Заключения медицинских осмотров.

Цитата архивист написал: Заявления в ЛД помещаются если они связаны с трудовой деятельностью, а заявление о перечислении заработной платы в тот или иной банк расчётный счёт не относится к трудовой деятельности, это просто уведомление работодателя. Цитата архивист написал: Пусть у Бухгалтера болит голова, что с ними делать.

Читают тему гостей: 1. Корзина 0 позиций на сумму 0 руб. Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта.

Разъяснения, комментарии, законы, образцы документов Мини-тест "Перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска". Пройти тест Все тесты сайта. Книги по кадровому делопроизводству. Журналы учета и регистрации. Наша политика в отношении обработки персональных данных Все права защищены. Запомнить меня. Забыли свой пароль? Журнал "Кадровик-практик" Подписка руб. Главная Форум кадровиков Форум кадровиков. Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле , уважаемые коллеги!

На нашем форуме уже более На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Разные мнения по спорным вопросам - это естественно и нормально, уважайте мнение друг друга. Наш с Вами форум - для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. Кадровику: пошаговые инструкции , образцы документов. Микки Новичок Сообщений: 22 Баллов: 21 Регистрация:

Заявление на перечисление зарплаты на карту

Согласие на обработку персональных данных: образец. Соглашение о конфиденциальной информации. Положение о ненормированном рабочем дне. Справка судебным приставам с места работы - образец.

Заработная плата работника в общем случае выплачивается ему в месте выполнения им работы или переводится на счет в банке, указанный в заявлении. Конкретные условия определяются в коллективном или трудовом договоре. Трудовое законодательство не требует, чтобы счет в банке, куда переводится заработная плата работника, был открыт на имя самого работника.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Коллеги, с которыми мы встречаемся в процессе консультационной деятельности, высказывают мнение, что, наоборот, удобнее вести личные дела абсолютно всех работников организации, поскольку все документы о трудовых отношениях с конкретным работником у работодателя хранятся вместе, как комплекс. И сотрудники, назначенные ответственными за ведение, учет и хранение личных дел, сталкиваются сейчас с такими проблемами:. Остальные организации их кадровые службы и службы делопроизводства самостоятельно разрабатывают и утверждают правила формирования личных дел и не только в зависимости от категорий работников и должностных уровней руководителей.

Заявление на перечисление заработной платы на карту

В современное время трудящийся вправе выбрать удобный способ получения заработной платы — наличкой в кассе или на банковскую пластиковую карту. При этом от него необходимо письменно заявить о своем выборе. В статье предлагаем скачать образец заявления о перечислении зарплаты на банковскую карту. Благодаря современным технологиям получение заработной платы работником значительно упростилось. Буквально 15 лет назад выдача зарплаты было феноменальным событием. Благодаря ведению банковскими учреждениями новых систем, теперь зачисление средств на карту стало удобным и простым процессом. Процедура по безналичной выдаче заработной платы на банковские карты персонала уже введена практически на всех предприятиях. Бухгалтер может спокойно вздохнуть и не бояться того, что может произойти недостача.

Как составить заявление о выплате зарплаты на карту в 2020 году

Образец заявления на перечисление зарплаты на карту. Одним из вариантов получения заработной платы работником является ее перечисление на карту. Как составить заявление для этого, расскажем в нашем материале. По общему правилу заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы путем выдачи из кассы ч.

Я сначала завела отдельную папку "Заявления сотрудников ООО " Но потом этих заявлений оказалось так много, что я решила все объединить в одно личное дело.

Подготовка к работе по зарплатному проекту. Подача документов в банк для подключения организации к зарплатному проекту. Перечисление зарплаты на банковскую карту в г. Перечислять заработную плату на банковскую карту работника работодатель имеет право только при наличии его согласия и строго на указанные работником реквизиты ст.

Заявление о перечислении зарплаты третьему лицу

Скачать заполненный образец заявления о перечислении зарплаты на карту. Скачать бланк заявления на выплату зарплаты на карту. Скачать образец заявления об отказе перечисления зарплаты на карту на получение наличными через кассу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В каком порядке получать зарплату и на какой счет - решает работник! Елена А. Пономарева

.

Порядок перечисления зарплаты на банковскую карту

.

Заявление на перевод зарплаты на банковскую карту — это документ, официально позволяющий нанимателю производить выплату.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Прокофий

    Отдай своё предприятие!